享裕安门窗2022年全体员工表彰总结大会圆满召开！

      盛夏时节，万物峥嵘。为进一步凝聚公司发展动力，营造团队协作氛围，8月2日，享裕安门窗2022年全体员工表彰总结大会在总部智慧生产基地隆重召开，全体员工300余人共同出席本次大会。

主持人：享裕安门窗行政人事总监刘青

       本次大会由享裕安门窗行政人事总监刘青（以下简称刘总）主持，主要对上半年管理指标进行总结，并围绕企业文化与管理制度进行系统讲解。

       企业文化既是员工了解公司的渠道，也是公司有效管理的制度依据，无规矩不成方圆，有规则就要有敬畏感，公司发展需要纪律制度的支撑，员工的精神面貌和职业素养才能得到更好的提升，公司的发展才具有战斗力和生命力！

       通过刘总的讲解分享，全体员工更加清晰的了解公司文化及各项规章制度，让今后工作更好的开展，也促进了公司管理、效率和品质水平的进一步提升，并表示接下来将以打造一支“严制度、守纪律、强素质、树形象”的团队新面貌为努力奋斗。

工龄奖颁发

       五年厚积方可薄发，十年磨炼方成一剑。为感恩长期以来与公司同努力共奋斗的员工，大会上，为“工作满一年到十年及以上”的员工颁发工龄奖。

享裕安门窗财务总监林丽芳颁发“工作满十年工龄奖”

享裕安门窗采购部经理黄结盛颁发“工作满九年工龄奖”

享裕安门窗营销战略顾问方亮颁发“工作满八年工龄奖”

享裕安门窗市场部总监冯国钧颁发“工作满七年工龄奖”

享裕安门窗招商总监黄恩祈颁发“工作满六年工龄奖”

享裕安门窗行政人事总监刘青颁发“工作满五年工龄奖”

享裕安门窗技术研发总监黄根全颁发“工作满四年工龄奖”

享裕安门窗门生产部经理朱志锋颁发“工作满三年工龄奖”

享裕安门窗窗生产部经理沙才有颁发“工作满两年工龄奖”

享裕安门窗仓储部经理陆奕坚颁发“工作满一年工龄奖”

       他们部门不同、岗位各异，但都努力拼搏，为公司发展做出了突出贡献，这不仅是对老员工忠诚付出的嘉奖，更是对新员工模范表率的鼓舞。同时希望大家能以他们为榜样，坚定信心、蓄力前行，为享裕安门窗更加美好的明天而奋斗！

总结规划

享裕安门窗采购部经理黄结盛代表作总结讲话

       黄经理首先向荣获工龄奖的员工表示热烈的祝贺，并表示，在过去的上半年，享裕安门窗勇于改革创新，市场开拓卓有成效，与上年对比实现品质、交期双提升，这一切都离不开每一位家人的付出与努力。

       最后，黄经理针对目前整体大环境下各企业的生存困境，对下半年工作如何实施和改进工作提出了要求，希望大家能：

     “敬畏生命，敬畏平台，敬畏职责”

       立足岗位，做好本职工作的同时明确自己的不足不断提高自我要求，加强自省自律意识，笃定前行，为下半年以及即将到来的金九银十做好部署。在此基础上，公司将会与全体员工共同进退，携手共建属于享裕安的未来！